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QUALITAETSMANAGEMENT_Betriebliches-Gesundheitsmanagement_Mitarbeiterbefragung_Musterfragebogen_25102018.pdf
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und sicherheitsrelevanten Ereignissen ist festgelegt. ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ Mein Beruf lässt sich mit Freizeit/Familie vereinbaren. ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ Mitarbeiterbefragung Dateiname: Mitarbeiterbefragung Seite 2 von 2
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„Die falsche Zeit für die Gießkanne!“
„Die falsche Zeit für die Gießkanne!“
Wirtschaftsminister Mansoori sieht 80 Prozent des hessischen Sondervermögens in den Kommunen. Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) fürchtet eine Verteilung nach dem Gießkannenprinzip und fordert klare Vorgaben und Ziele. Besonders wichtig: Investitionen in unterversorgten Gebieten.
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2025-02-13_Forderungen_KBV_vs._UEbersicht_Wahlprogramme_zur_Bundestagswahl_2025.pdf
2025-02-13_Forderungen_KBV_vs._UEbersicht_Wahlprogramme_zur_Bundestagswahl_2025.pdf
der GKV, um Beitragsmittel der gesetzlich Versicherten für die ambulante Versorgung der Bürger freizusetzen. Streichung versicherungsfremder Leistungen durch die GKV aus dem Leistungskatalog bzw. alternativ [...] und Leistungserbringern wollen wir ausweiten, um innovative Versorgungsformen zu ermöglichen. Mehr Anreize zu kostenbewusstem Verhalten können die finanzielle Belastung in der Gesetzlichen Krankenversicherung [...] APIER 06.12.2024 Hinweis: Inklusive der ergänzenden Beschlüsse vom 13.01.2025 Sanktionen hin zu Anreizen Korrektur von Regressen für verordnete Leistungen mit einer Bagatellgrenze Respektvoller Umgang
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