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QUALITAETSMANAGEMENT_Betriebliche_Beauftragte_Praxis_Uebersicht.pdf
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20 Mit- arbeitern 10 % der Angestellten Mit MFA oder examiniertem Pflegepersonal ist die Anforde- rung abgedeckt. Auffrischung der Kenntnisse alle zwei Jahre. Arbeitsschutzgesetz § 10 DGUV Vorschrift 1
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VERTRAG_Onkologievereinbarung_Hessen_13122018.pdf
VERTRAG_Onkologievereinbarung_Hessen_13122018.pdf
Honorarvertrages. (2) Für Vertragsärzte von Neu- und Jungpraxen (§ 3 Abs. 6 und 7 der Onkologie-Vereinba rung), deren Facharztweiterbildung die Inhalte der Zusatzweiterbildung ,,Medikamentöse Tumortherapie" nicht
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HONORARUMSATZGARANTIE_Auslegungsbestimmungen-Foerderung.pdf
HONORARUMSATZGARANTIE_Auslegungsbestimmungen-Foerderung.pdf
rantie sichert eine Vergütung der persön- lich erbrachten Leistungen in voller Höhe, ohne Quotie- rung zu. 3.1.4 Wird stets für die ersten beiden Quartale der Praxistätigkeit eine Honorarumsatzgarantie
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EBM-AENDERUNGEN-01012019_Vereinbarung_nach_132g_Abs_3_SGBV_19122018.pdf
EBM-AENDERUNGEN-01012019_Vereinbarung_nach_132g_Abs_3_SGBV_19122018.pdf
anbieten. (2) Versicherte einer privaten Krankenversicherung (PKV-Versicherte) sind von dieser Vereinba- rung nicht erfasst und entsprechende Vorsorgeplanungen können auch nicht zu Lasten der Gesetzlichen Kr [...] iches sicherzustellen, dass die Ergebnisse der gesundheitlichen Versorgungsplanung (Willensäuße- rungen der Leistungsberechtigten/des Leistungsberechtigten) beachtet und eingehalten wer- den. Äußert die [...] können bei begründeten Zweifeln an der Einwilligungsfä- higkeit von Leistungsberechtigten auf eine Klä- rung hinwirken. Kommunikation in Bera- tungsgesprächen zur ge- sundheitlichen Versor- gungsplanung für
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