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ANSIEDLUNGSFOERDERUNG_Auslegungsbestimmungen_Niederlassung.pdf
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der Summe Mehr als 90% bis 110%: volle Auszahlung der Summe Mehr als 110%: volle Auszahlung zzgl. Prämie von 1.800€ (1,0 VA)/ 900€ (0,5 VA). 4. Veränderung oder Beendigung der vertragsärztlichen Tätigkeit
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AUF-DEN-PUNKT_AdP_3-2025.pdf
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Mitarbeiter“. Wenn jemand eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für uns findet, gibt es eine Prämie. Das läuft oft über WhatsApp-Statusmeldungen und funktioniert erstaunlich gut. Die eigene Ausbildung [...] es weitere Benefits für die Mitarbeitenden? Ja, für bestimmte Leistungen gibt es auch spe zielle Prämien. Wenn bestimmte Ziele erreicht sind, gibt es Bonuszahlungen oder auch zusätzliche freie Tage. Gu
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RICHTLINIE_FOERDERUNG_Sicherstellungsrichtlinie_Sirili.pdf
RICHTLINIE_FOERDERUNG_Sicherstellungsrichtlinie_Sirili.pdf
110 % des Fachgruppenschnitts: volle Auszahlung der Fördersumme = 13.200/6.600 € zuzüglich einer Prämie von 1.800/900 € = 15.000/ 7.500 € Die Auszahlung der Jahrestranche erfolgt grundsätzlich nach Vorliegen
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