Über die KVH

Bei der KVH steckt viel drin: Freiraum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, spannende Gestaltungsmöglichkeiten sowie gesunde und sichere Arbeitsplätze. Also beste Aussichten, wenn Sie zusammen mit uns etwas für die Gesundheit in Hessen bewegen wollen.

 

 

Die KVH ist immer in Bewegung. Deshalb sind uns die Themen Weiterbildung und lebenslanges Lernen wichtig. Wir bieten einen umfangreichen Schulungskatalog – zum Beispiel zu Themen, die unsere Mitarbeitenden sich wünschen wie MS Office, Rhetorik- oder Präsentationsseminare, Zeitmanagement und vieles mehr. Für fachspezifische Themen gibt es auch externe Seminare oder Konferenzen. Und wir unterstützen es, wenn Sie sich in Form eines berufsbegleitenden Studiums weiterbilden wollen – mit einer Kostenbeteiligung und fünf Tagen bezahlter Freistellung pro Jahr. Eigene Ideen sind willkommen.

Menschen arbeiten ganz unterschiedlich – und haben individuelle Lebenspläne, die nicht immer mit einer „normalen“ Arbeitszeit vereinbar sind. In der KVH wünschen wir uns, dass unsere Mitarbeitenden sich bei der Arbeit wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen zeitgemäße Bedingungen für Menschen, die ihre  Arbeitszeit bewusst gestalten wollen. Zwischen sechs und 20 Uhr können Sie sich frei bewegen – nur in wenigen Teams gibt es dabei feste Kernzeiten.

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt: Die KVH sorgt für ihre Mitarbeitenden, auf vielen Wegen. Zum Beispiel durch familienfreundliche Lösungen, die das Leben und Arbeiten zusammenbringen.

  • Unsere Kita Kleines VogelHäuschen erleichtert jungen Eltern den Wiedereinstieg in den Beruf.
  • Mit der Direktvereinbarung Pflege unterstützen wir unsere Mitarbeitenden über den gesetzlichen Anspruch hinaus, wenn es notwendig wird, ein Familienmitglied zu pflegen. Zum Beispiel durch einen Gesundheitsmanager, der bei bürokratischen Fragen unterstützen oder weitere Möglichkeiten aufzeigen kann.
  • Das mobile Arbeiten ist bei uns eine feste Option. Laut Dienstvereinbarung können unsere Mitarbeitenden nach Rücksprache mit ihren Führungskräften von zu Hause arbeiten. In besonderen Situationen, aber aktuell natürlich auch zum besseren Schutz unserer Teams während der Pandemie.

Gesundheit ist nicht nur unser Job – sie liegt uns ganz besonders am Herzen. Deshalb inspirieren und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch vielseitige Angebote für ein gesundes Arbeiten:

  • Ergonomische Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich. Dazu gehören zum Beispiel auch höhenverstellbare Tische. Sie entscheiden, ob Sie lieber im Sitzen oder im Stehen arbeiten.
  • Bewegung und Sport machen Spaß – und gesund. Unser Fitness-Studio bietet mit Geräten für den ganzen Körper einen vielseitigen Ausgleich zu allen sitzenden Tätigkeiten. An vier Tagen in der Woche können Sie außerdem an Kursen unseres Partners Primetime teilnehmen – von Bauchkurs bis Yoga.
  • Eine Woche Gesundheit bieten unsere Aktivtage: In dieser Woche gibt es verschiedene Vorträge und Workshops (Bewegung, Ernährung, Augenschule, Raucherentwöhnung), kostenfreie Trainings im Fitness-Studio, eine Smoothie-Bar und viele weitere Aktionen, die jedes Jahr für Abwechslung sorgen.
  • Ernährung ist die Basis eines gesunden Alltags: In unserem Restaurant wird jeden Tag frisch, abwechslungsreich und saisonal gekocht. Es ist von Fleisch- über Fisch- bis hin zu vegetarischen oder veganen Gerichten und einer großen Salatbar alles dabei. Neben einem umfangreichen Frühstücksangebot gibt es am Nachmittag dazu noch einen guten Kaffee in verschiedenen Kreationen an der Barista-Bar.

Sichere Arbeitsplätze in einer Branche, die für ein großes  Zukunftsthema lebt: Gesundheit. Unsere Gehälter sind regional branchen- und marktbezogen. Dazu steckt bei uns noch einiges mehr drin:

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einem Arbeitgeber-finanzierten Jobticket oder einem Fahrtkostenzuschuss.
  • Wir finden Bewegung wichtig – das gilt auch für die Entwicklung der Gehälter, für die es bei uns jährliche Überprüfungsrunden gibt.
  • Ein Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung, mit der sich unsere Mitarbeitenden auch nach ihrem aktiven Einsatz für die KVH noch sicher fühlen können.

Echte Zusammenarbeit verbindet. Die Unternehmenskultur in der KVH hat viel damit zu tun, dass wir gerne gemeinsam im Einsatz sind – bei der Arbeit, beim Teambuilding und regelmäßigen Anlässen zum Feiern.

  • Einmal jährlich findet das große Fußball- und Volleyballturnier der KVen statt: Das Event wird immer von einer anderen KV organisiert. Ein Highlight für die Teams und ihre Fans – und eine Gelegenheit, Kolleginnen und Kollegen aus anderen KVen kennenzulernen.
  • In Frankfurt startet jährlich die JP Morgan Chase Corporate Challenge. An diesem Event sind wir dabei, in unseren KVH-Shirts und mit vielen laufbegeisterten Mitarbeitenden und Fans. Gemeinsam feiern wir den Tag anschließend beim Grillen auf der KVH-Dachterrasse.
  • Das Jahr beschließen wir mit unserer Weihnachtsfeier, einer Tagesveranstaltung mit gemütlichem Ausklingen, die ein kleiner Dank ist für die gute gemeinsame Arbeit über das ganze Jahr.

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zuletzt aktualisiert am: 16.10.2019

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